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働き方改革推進支援助成金(勤務間インターバル導入コース)

「勤務間インターバル」とは、 勤務終了後、次の勤務までに一定時間以上の「休息時間」を設けることで、働く方の生活時間や睡眠時間を確保し、健康保持や過重労働の防止を図るもので、2019年4月から、制度の導入が努力義務化されました。...
労務問題解決

ハラスメント規制

ハラスメント規制とは 最近、色々な「ハラスメント」という言葉を耳にします。そもそもハラスメントとは? こういった疑問にお答えします。 ハラスメントの本質を理解して、企業のリスク回避を...
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社長の年金と不動産承継

不動産承継の重要性 ① 不動産とは 「土地および土地に定着している物をいう」(民法86条1項) 独立した定着物・・・建物・立木(登記されたもの) 独立しない定着物・・・石垣・庭石など (いつも土地とセット) ② なぜ...
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不動産を相続するということ

不動産は、一般的には取引することが少ないものです。 しかも引き継ぐことを考えると、一筋縄ではいきません。 私は、前職が不動産関係の営業をしていました。 建築を前提に、資産活用や相続税対策の提案営業で500人以上の不動産オーナー...
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会社を設立するには!?

【完全初心者向け】会社を設立するには!? これから会社設立を考えている人「会社を設立したい。起業したい。これから、自分の夢に向かって頑張りたいけど、いったいどこから手を付けたらいいんだろう・・・。気合は入っているけれど、手順や仕組みが...
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外国人雇用の注意点

外国人雇用でのトラブル事例から見る対策とは? トラブル防止の観点から考えると、大きく二つの視点があります。 「当たり前」や」「常識」、「慣習」を疑う 法律的な知識を得る 具体的に見てみましょう。 「当たり前」や」「常識...
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初めての外国人採用

募集段階 先ず外国人を雇用したい時の募集の方法 新聞・雑誌・インターネット 新聞での募集の他にも、外国語系の雑誌やポータルサイトを利用した方法が有名です。 自社従業員、取引先、大学等からの紹介 外国人留学生を多く抱える専門学校...
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外国人の社会保険と労働保険とは?

労働保険⇒労災保険と雇用保険 一般的に、「労働保険」とは、労災保険と雇用保険のことを指します。 結論:外国人であっても「社会保険」「労働保険」は日本人と同様に加入する必要があります 原則として、日本人と同じ取り扱いにな...
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外国人の採用の全体像

日本の少子高齢化によって人材確保が非常に困難になってきました。 企業では外国人労働者を積極的に採用していく機運が高まっています。 「働き方改革」のなかでも外国人労働者の活用が目標として掲げられており、この流れは今後も加速していく...
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主な在留資格について

「経営・管理」とは? 「経営・管理」とは? 本邦において貿易その他の事業の経営を行い又は当該事業の管理に従事する活動 日本において会社を設立して、社長や取締役になる場合に必要です。 事業の経営・管理に携わる外国人も取得が必要にな...
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ビザとは

外国人の方が日本に上陸するためには、次の二つの要件を満たしている必要があります。 有効な旅券を所持していること ビザ(査証)の発給を受けていること ビザ(査証)の発給権原は外務省にあります。 海外に置かれている日本の...
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応募のくる会社になるには!?

求人募集をしているけれど、人が全然こない。どうすれば改善できますか? このような疑問に解説していきます。 本記事のテーマ 【採用でお困りの経営者向け】 応募がくる会社について...