ハラスメント対策

最近、パワーハラスメントとよく耳にします。

具体的にどのような行動がハラスメントなのでしょうか？

こういった疑問にお答えします。

令和元年５月、職場のハラスメントの防止に関して法律改正がありました。いわゆる労働施策総合推進法です。
改正法では、パワハラの定義が明記されたうえで、事業主に対してパワハラの防止措置が義務付けられました。

・施行年月日
令和２年６月１日　大企業
令和４年４月１日　中小企業